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芯闻3分钟:华为将推新云计算数据库产品挑战甲骨文、微软!

发布时间:2019-06-03 09:19 来源:未知 编辑:admin

  5月13日上午,华为心声社区发布了孟晚舟在5月9日给所有华为人一封名为《谢谢你们,我最亲密的伙伴》的信。

  在信中,孟晚舟首先感谢了每一位华为儿女,谢谢他们的支持与关心。孟晚舟写道,在温哥华的这段时间,虽然她的活动范围仅在“方寸之间”,但是她心中的色彩和天地却前所未有的丰富而广阔。

  孟晚舟说,“你们的牵挂,让我读到温暖;你们的支持,让我感到力量;我相信,我走出的每一步,都有18.8万华为儿女的陪伴”,无论眼下面对多大的困难和压力,她的内心都能依然坚定。

  在温哥华的这段时间,虽然我的活动范围仅在“方寸之间”,但是,心中的色彩和天地却前所未有的丰富而广阔。

  而我,从未有机会如此紧密地与18.8万华为人联接在一起。任何事情,都有美好的一面,这份紧密且温暖的联接,如春风般美好。

  每次庭审结束,看到这么多的华为人熬着时差,远隔重洋,彻夜期待着我的消息,瞬间泪目!这么多我认识的,还有不认识的华为人,在这几个月里,一直默默地记挂着我的安危,持续不断地在心声社区上给我留言,为我祝福,给我加油,一种难以描述的感动总会从我心底由然升起。还有不少已经离职的华为儿女,他们已经定居在温哥华,每次庭审,他们都早早地去排队入场,尽他们最大的努力支持我。

  你们的牵挂,让我读到温暖;你们的支持,让我感到力量;我相信,我走出的每一步,都有18.8万华为儿女的陪伴。所以,无论眼下面对多大的困难和压力,我的内心都能依然坚定。

  前有美国情报部门高官警告“去中国别带手机”,现在英国兄弟部门MI6的高官也来了。

  英国政府允许华为设备进入英国“非核心”5G网络的决定遭到了泄露,相关分析的余波依然持续着。军情六处(MI6)前负责人理查德迪尔洛夫爵士(Sir Richard Dearlove)警告称,如果线G网络,它很可能会“危害国家安全”(disrupt national security)。

  理查德爵士曾在军情六处供职38年。在接受《每日邮报》采访时,他抨击了政府允许华为参与建设英国新型超高速5G网络的决定。

  他表示,5G网络能让用户几秒钟就在手机上下载一部电影,能推动自动驾驶汽车和人工智能等尖端技术的发展。在极端情况下,华为的参与这种网络的建设可能会带来安全风险。

  他说:“(这可能意味着)你会失去对机器人的控制,因为它可能会被外国势力所控制。”“在危机时刻,他们可能会破坏我们的国家安全通讯。”(环球时报)

  据国外媒体报道称,中国科技巨头华为将很快推出一款新的云数据库产品,该公司希望通过这一产品从老牌美国科技巨头甲骨文抢走部分云数据库市场份额。

  知情人士透露,华为计划在5月15日于北京举行的一场发布会上推出其新的云数据库产品。华为一名不愿透露姓名的经理人表示,该公司最初将瞄准国内市场,因为华为在国内市场将更有可能吸引到客户。

  消息称,华为的新云数据库产品“专注于让企业客户能够使用人工智能管理自己的数据”,且该产品是由公司的秘密数据库研究小组高斯(Gauss)设计的。

  按照计划,华为将首先仅在中国市场推出这一全新数据库解决方案。但放眼未来,该公司显然不会满足于将产品仅仅投放在国内市场。

  需要指出的是,由于云业务转型缓慢、近几年管理不善,美国软件巨头、数据库产品供应商甲骨文上周突然在中国大举裁员。甲骨文美国总部决定完全关闭甲骨文中国研发中心,该研发人员约有1600名员工,遍布深圳、北京、上海、苏州、南京等地。首批将裁员约900余人,其中超过500人来自北京研发中心。

  业内人士指出,甲骨文此番大力度裁员的原因之一,可能是为该公司向云业务转型太慢买单。

  具体来说就是,甲骨文素来有“数据库界的苹果”之称,过往为大型企业提供软硬件一体的数据库服务。但随着云服务的普及,甲骨文近年来面临较大的转型压力。

  此前有外媒报道称,为了向云业务转型,甲骨文或将在全球范围裁员约14000人,而此番华为的入局必将给这家老牌科技巨头带来更大压力。(腾讯科技)

  近日,小米雷军晒出小米首部5G手机小米MIX35G版,据悉这部5G手机据悉已经在北京测试了5G速度,在电信网络的情况下,下载速度达到了128Mb/s,是4G的5倍,另外雷军还表示这款小米5G版手机已经准备好在国内进行发售。

  外观上:这部手机采用了6.39英寸显示屏,分辨率为2340×1080,屏占比高达93.4%。

  配置上:搭载了骁龙855处理器,和高通X50基带,这也是5G手机必备的基带,但是高通X50只能兼容5G网络,必须搭配骁龙855来兼容234G网络,不过需要同时运行两个基带,那么耗电量也是非常大的,另外就是X50采用的是27纳米工艺,发热量也是非常巨大的,目前采用X50基带的话,会使得手机出现发热情况,预计高通会在x55基带中得以改善。

  目前这款小米MIX35G版手机在海外的售价为847瑞士法郎,约合5600元人民币。

  路透社援引知情人士最新消息称,全球最大代工制造商富士康准备提名其芯片业务负责人刘阳伟出任董事长,接替郭台铭。

  刘阳伟现年63岁,比郭台铭小5岁,他还是富士康旗下日本电子公司夏普(Sharp)的董事会成员。

  今年4月,68岁的郭台铭对路透社表示,他计划辞去公司董事长一职,以便为年轻的人才升职铺路。

  知情人士称,如果刘阳伟获得提名,将令很多人感到意外。因为他在富士康最高管理层中的级别相对较低。

  其中一位知情人士表示,郭台铭在内部多次表示,他希望让“更年轻”的人来管理公司。这位知情人士表示,刘阳伟2007年加入富士康担任郭台铭的特别助理,自那以来获得了郭台铭的极大信任。

  自2017年以来,刘阳伟一直担任富士康芯片业务的总经理,后者被称为S次集团。

  郭台铭将保留富士康董事会的一个席位,该公司正式名称为鸿海精密工业有限公司。不过,他上周告诉记者,他将辞去董事会主席一职,以表明他参选2020的决心。

  路透社最新报道,美国初创公司CNEX近期指控中国电信设备供应商华为通过聘用一名大学教授从事一项研究项目,从而不正当地获取了该公司的技术。

  总部位于加州的CNEX公司正在开发提高数据中心固态硬盘性能的技术,并且自2017年以来一直与华为存在争执。

  在上周德克萨斯州联邦法院提起的一系列反诉中,CNEX声称夏门大学教授Bo Mao(毛波)以研究为名,向CNEX要求提供一块电路板。

  随后,CNEX让该教授签署了关于电路板的“严格保密义务”协议并送出了电路板,但CNEX当时并不知道毛波所在的夏门大学正在与华为合作,CNEX声称,在将电路板发给这位教授后,其产品相关技术细节最终落入华为手中。

  2011年,黄某加入了位于德州普莱诺的(Plano, Texas)的华为技术(Futurewei),当时黄某有意将其拥有的专利出售给华为技术,但是后者不同意。不久,华为技术公司要求黄义仁签署员工协议及转让专利,但是遭到黄某的拒绝。

  根据法院文件显示,黄某从上海和密歇根州上完大学后,在硅谷工作了近30年,其中有近12年任职于思科系统。黄某是九项美国专利的发明人,并在13项有待批准的美国专利应用申请中被列为发明人,这些知识产权均归CNEX所有。

  由于发现Futurewei缺乏企业文化,黄某于2013年5月离职,并很快与其他人合伙创办了CNEX。CNEX还称,华为随即开始监视CNEX,包括假扮成潜在客户,试图用不当手段获取其技术。

  2017年,华为正式起诉CNEX和黄义仁,称他窃取了华为的技术,并挖走了华为14名雇员,让这些人带着中国技术加入他的新公司。CNEX在响应中承认这些人现在是CNEX雇员,但否认其他指控。

  上周,德克萨斯州联邦法院驳回了华为对CNEX专利的所有权主张,裁定加州法律适用于本案,而加州法律赋予员工离开雇主、创建新公司的广泛自由。CNEX仍面临华为对于黄毅任不恰当地招募了他在华为的前同事加入他的新公司的指控。

  CNEX辩称,这14名员工确实来自华为,但是公司雇用这些员工并不是想要窃取华为的技术。CNEX表示,华为的目的是试图利用诉讼案件,得到CNEX的技术文件。

  5月13日,针对网上闹的沸沸扬扬的广西柳州市某高中推广华为定制手机一事,华为相关人士回应称,对此事毫不知情,针对擅自使用华为名义进行虚假宣传行为,华为将会严肃追责。

  华为相关人士给出的回应称:“我们关注到广西柳州某高中学生家长微博反馈的相关情况。经核实,此次活动是广西众合壹讯信息科技有限公司单方面宣传行为,华为对此毫不知情。微博中提到的学生管控平台系众合壹讯信息科技有限公司应校方需求联系第三方软件公司开发,并非华为武汉研究所开发。针对擅自使用华为名义进行虚假宣传行为,华为将会严肃追责。 ”

  据悉,广西柳州某高中校方在家长会上推广带有管控功能的华为定制机型是华为nova 4 6+128GB版本,售价2499元。这款定制手机最大的特点是,可以由管理平台实现统一管控,拥有多种功能,其中包括休息时间自动锁死,避免过度使用;自动过滤5亿条不良信息;资源共享接收学校推送的通知;自动记录学生的违规行为。

  对此,广西柳州市高级中学覃副校长表示,培养现代青年如果把手机都没收了,他们一点信息都没有,这样孩子们的成长过程中会有很大的缺陷,同时校方还称,未禁止学生带手机,但在规定区域和时间段不允许使用。

  覃副校长还指出,这种私人定制手机要经过家长和学生的同意,然后到学校报备,整个定制的过程是校方出面跟华为来沟通,价格上是厂家来制定,学校不参与任何收费。

  据科技博客Electrek报道,特斯拉再次对Autopilot软件团队进行重组,由CEO埃隆.马斯克(Elon Musk)负责领导。

  此次重组之后,将有更多人直接向马斯克汇报工作,一些高管离职,还有一些则得到晋升。

  特斯拉的整体人员流动率一直很高,但该公司的Autopilot团队流动率尤其高。2016年,该项目负责人斯特灵.安德森(Sterling Anderson)就离职创办了自己的无人驾驶汽车公司。苹果编程语言软件开发者克里斯.拉特纳(Chris Lattner)受聘为Autopilot软件团队负责人后,仅任职大约六个月就离职。

  特斯拉还从Snap挖来了斯图尔特.鲍尔斯(Stuart Bowers)担任新的Autopilot软件副总裁。在此期间,由于特斯拉给辅助驾驶功能设置越来越紧迫的计划,希望借此实现全自动驾驶系统,导致很多高管离职。

  他们都在上月的Investor Autonomy Day活动上介绍了项目进展,但情况似乎并未按照计划推进。

  知情人士表示,当时的活动前后,特斯拉炒掉了Autopilot团队的多名员工。几个星期后,该公司又对Autopilot软件团队展开重组。

  知情人士表示,鲍尔斯的一些职责被剥夺,而他手下的一些人也得到晋升,直接向马斯克汇报工作。

  华为面向全球发布了人工智能原生数据库GaussDB和业界性能第一的分布式存储FusionStorage 8.0

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